Diaporama participants
Vos diaporamas seront disponibles après la session
Programme DPC SAGES-FEMMES
Programme 73132425049-24.001
Prescription de substitut au tabac à la femme enceinte tabaco-dépendante
BOITE INFOS
Lieux :
Horaires :
Centre des congrès
2 Rue Pierre Labonde
10026 Troyes
9h00-12h00
Dates :
Durée :
Vendredi 29 novembre 2024
3 H en présentiel
5 heure en non présentiel
Délai d'accès :
Les inscriptions sont clôturées la veille de la formation
Accessibilité aux personnes en situation handicap :
Tarif et modalités de prise en charge
Professionnels libéraux :
Le programme de DPC utilise 4 heures de DPC sur votre budget total.
(soit 240€ pris en charge par l'ANDPC)
Indemnisation supplémentaire par l'ANDPC
Une fois le programme finalisé et validé, l’ANDPC vous verse directement une indemnité complémentaire de 200 €
Qu'est-ce que le Développement Professionnel Continu ?
Le Développement Professionnel Continu (DPC) est une obligation que chaque professionnel de santé doit satisfaire dans le cadre d’un parcours de trois ans en participant plusieurs actions de DPC (au moins deux sur trois ans).
Le DPC a pour objectif l’amélioration de la qualité des soins selon les méthodes et les modalités définies par la HAS associant deux activités : la mise à jour ou l’acquisition de connaissances, qui peut notamment se faire dans le cadre de la participation à un des sessions de DPC dans le cadre du Congrès et l’analyse des pratiques professionnelles assurée par Be One santé en aval du Congrès.
Méthode mobilisée et modalités d'évaluation
Conformément à l'avis du comité d'éthique de l'ANDPC du 17 décembre 2018, le programme de DPC mis en place par l’ODPC Be One Santé est valorisable au titre du DPC sous réserve de sa publication.
Il s’articule en deux temps :
-
La participation aux sessions sous forme d'atelier DPC
-
Évaluation des connaissances par QCM
-
Un temps de mise en œuvre et de mesure de l’action d’EPP suite à la formation sur le lieu de travail.
-
méthode d'évaluation à froid : grill d'audit clinique
Quelles sont les catégories de professionnels concernées par ce programme ?
Sages-femmes Libérales
Pré-requis
Aucun prérequis pour cette formation
Objectifs de l'action DPC
Améliorer les pratiques professionnelles dans la prise en charge du tabagisme féminin
• Connaître la dépendance physique à la nicotine
• Connaître les signes de manque à la nicotine
• Connaître les traitements nicotiniques substitutifs au tabac (TNS)
• Connaître les indications de prescription des traitements nicotiniques substitutifs,
• Savoir calculer la posologie d’un TNS à partir de la mesure du CO expiré
• Savoir initier un traitement nicotinique substitutif,
• Savoir suivre un traitement nicotinique substitutif
• Savoir diminuer un traitement nicotinique substitutif
• connaître les signes de surdosage ou de sous-dosage
• Savoir répondre aux questions des patientes concernant les traitements nicotiniques substitutifs
• Connaitre le fonctionnement d’une e-cigarette
• Connaître les précautions d’utilisation d’une e-cigarette
• Informer sur le vapotage
Contenu de la partie présentielle
Orateurs :
Conchita GOMEZ
Pré-test : évaluation des connaissances avant la formation sous forme de 10 QCM
Présentation Sous forme de diaporama/Vidéo
Connaître la dépendance physique
Savoir dépister les signes de manque
Connaître la dépendance comportementale
Atelier Diaporama/vidéo Base documentaire
Connaître les différentes formes de traitements nicotiniques substitutifs au tabac (TNS)
Connaître les indications de prescription des traitements nicotiniques substitutifs : évaluation de la dépendance
Savoir calculer la posologie adaptée à chaque patiente à partir de la mesure du CO expiré : phénomène d’auto-titration
Connaître les signes de sous-dosage et surdosage
Connaître la prise en charge par la CPAM - Connaître les prescripteurs possibles
Savoir initier un traitement nicotinique substitutif (TNS)
Savoir donner les conseils d’observance du traitement nicotinique substitutif
Connaître les conseils à la prescription de TNS
Savoir recommander et expliquer la durée du traitement selon la dépendance de la patiente
Savoir manipuler les traitements nicotiniques substitutifs
Travail à partir d’une première vignette clinique
Savoir suivre un traitement nicotinique substitutif
Savoir reconnaître les signes de surdosage et de sous-dosage
Savoir répondre aux questions de la patiente sous forme de conseils
Savoir prévenir le risque de rechute
Travail à partir d’une deuxième vignette clinique
Restitution et synthèse en grand groupe Eléments à retenir
Connaitre le fonctionnement d’une e-cigarette
Connaître les précautions d’utilisation d’une e-cigarette
Savoir conseiller le vapotage
Travail à partir d’une troisième vignette clinique
Contenu de la partie non présentielle
Action d’amélioration des pratiques : Audit clinique (4 heures)
La méthode utilisée pour l’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) dans le cadre de ce programme de DPC intégré est celle de l’Audit Clinique Ciblé (ACC) qui est basée sur la mesure de l’écart entre la pratique réelle du praticien et la pratique attendue ou recommandée (recommandations de bonne pratique par exemple). Les critères d’évaluation portent sur des points précis de la pratique définis dans les référentiels fourni dans la grille d’audit clinique. Lors de la session de formation, un temps est dédié à l’explication de la démarche d’EPP. Immédiatement après la session de formation, les participants au programme reçoivent une grille d’analyse des pratiques qui se décline en trois parties et s’articule en quatre temps :
• Partie 1 de la grille d’audit clinique : faire la première autoévaluation rétrospective et identifier les pistes d’amélioration (1 heure non présentiel)
Temps 1
La première partie de la grille est à compléter dans à la suite de la formation. Il s’agit d’une première autoévaluation permettant au participant de mesurer l’écart entre sa pratique professionnelle antérieure à la formation et celle recommandée à travers les critères d’amélioration sur 10 dossiers de patients cibles tirés au sort de façon rétrospective parmi les dossiers de patients vus en consultation avant la formation. La mise en place de la formation continue avant la première autoévaluation revêt un aspect pratique car il permet notamment d’expliquer la démarche aux participants pendant la session de formation présentielle.
Temps 2
A l’issue de cette première auto-évaluation, - un feedback individualisé quantitatif est réalisé par l’ODPC et envoyé par mail à chaque participant - Une réunion par visioconférence obligatoire de 1 heure est organisée par l’ODPC pour réaliser avec tous les participants, une analyse des écarts en commun et accompagner les participants dans la mise en place de leurs actions d’amélioration.
• Partie 2 de la grille d’audit clinique : mettre en place les actions d’amélioration et évaluer l’impact (2 heures non présentiel)
Cette deuxième partie est à compléter dans les 3 mois qui suivent la formation
Temps 3
Les participants doivent mettre en place dans leur pratique les actions nécessaires à l’amélioration de leur pratique sur chacun des critères pour lesquels des écarts ont été constatés dans le temps 1 Et les décrire dans un tableau récapitulatif
Temps 4
Une deuxième autoévaluation est à réaliser avec les mêmes indicateurs que lors du premier audit, en tirant au sort de nouveaux 10 dossiers de patients parmi les patients de la population cible pour mesurer l’impact des actions d’amélioration mises en place. A l’issue de cette seconde évaluation, les participants reçoivent un feed back individualisé par e-mail leur indiquant d’une part le comparatif de leur niveau global par rapport au groupe et d’autre part le comparatif de leur progression entre les deux évaluations par rapport à la progression du reste du groupe (mesure d’impact). Tout au long du programme, les participants sont suivis par des relances régulières sur les différentes étapes du programme et en mettant à leur disposition une adresse e-mail pour leur permettre de contacter nos équipes pour toute question administrative, méthodologique ou clinique.
• Partie 3 de la grille d’audit clinique : faire le bilan et envisager la suite à donner (1 heure non présentiel)
Cette partie engage les participants à faire un bilan de leur action DPC et à formaliser les pistes d’amélioration à poursuivre Enfin, un questionnaire finalise le programme en mesurant la satisfaction du praticien et en lui suggérant de poursuivre sa démarche qualité.